工厂因不加班而开除员工，是否违反法律规定？
云和县资深刑事律师
2025-04-30
工厂因不加班开除员工违法。依据《劳动法》，单位不得擅自延长工作时间，强迫加班可拒绝。被开除员工可提起赔偿，未及时处理可能导致权益受损。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式为劳动仲裁或诉讼。选择时应考虑证据充分性、自身诉求及时间成本，劳动仲裁较为快捷，诉讼则适用于复杂争议。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫工厂开除不加班员工违法。处理方式：1.收集证据，如加班通知、开除通知等；2.向劳动仲裁委提起仲裁，要求赔偿；3.如仲裁不满，可向法院提起诉讼，维护权益。
上一篇：如何领养一个身体健康的小女孩？
下一篇：暂无 了