公司存在违法行为,是否也算违法?

员工不算违法,举报公司违法行为是合法的。依据《劳动法》,用人单位应依法经营,员工有权举报违法行为。若不及时举报,可能导致违法行为持续,损害员工权益及公司声誉。
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员工不违法。处理方式:1.收集证据,确保举报内容真实可靠;2.向劳动监察部门提交举报材料,请求调查处理;3.如证据确凿,也可考虑向媒体曝光,扩大影响力。操作需谨慎,确保自身安全及合法权益。
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员工可举报公司违法行为。处理方式包括向劳动监察部门举报或向媒体曝光。选择时应考虑证据充分性及影响范围,确保举报有效并保护自身权益。
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