59岁工伤,到60岁时可以获得什么样的赔偿?

59岁工伤,60岁时赔偿需依伤残等级定。根据《工伤保险条例》,需先认定工伤,再鉴定伤残等级,赔偿包括医疗费等多项费用。不及时处理可能导致权益受损,赔偿无法落实。
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59岁工伤赔偿处理:先工伤认定,再伤残鉴定。具体操作:1.收集医疗记录等证据;2.向社保局提交工伤认定申请;3.康复后申请伤残等级鉴定;4.根据伤残等级申请相应赔偿,如医疗费、伤残补助金等。
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工伤赔偿常见处理方式为申请工伤认定、鉴定伤残等级后申请赔偿。选择时需确保资料齐全,按流程操作,有疑问可咨询专业律师以确保权益。
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